Resultados que genera
Comprueba cómo un agente de reclutamiento con IA puede acelerar tu proceso sin perder calidad ni control.

FAQs
Codi es un agente de reclutamiento con inteligencia artificial creado por Codifin para acelerar y optimizar la búsqueda de talento tecnológico. Automatiza tareas operativas como sourcing y filtrado, permitiendo que los reclutadores se concentren en evaluación estratégica, entrevistas y cierre de contrataciones sin perder el criterio humano.
Codi resuelve los principales cuellos de botella del recruiting tech: exceso de tareas repetitivas, largos tiempos de sourcing y baja calidad en los shortlists. Al automatizar hasta 97 % de las tareas operativas, reduce el tiempo invertido en sourcing hasta en 80 % y presenta candidatos calificados en minutos, no semanas.
No. Codi está diseñado para empoderar a los reclutadores, no para reemplazarlos. La IA se encarga del trabajo operativo y repetitivo, mientras que el equipo humano aporta juicio técnico, evaluación profunda, contexto de negocio y toma de decisiones críticas en el proceso de contratación.
Codi analiza la vacante y el mercado, conecta con talento relevante desde múltiples fuentes, filtra y clasifica perfiles por skills y compatibilidad, y entrega un shortlist listo para entrevistar. Este flujo reduce el tiempo de contratación de semanas a solo días sin sacrificar calidad.


