Generación de talento

Centro de Gestión y Atracción de Talento

Creamos talento tecnológico  único adaptado a las necesidades de las empresas, generando un grupo de candidatos disponibles con las habilidades específicas que tus vacantes necesitan.

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PROCESO

¿Cómo es el proceso del centro de gestión y atracción de talento?

Selección de perfiles

Usamos bolsas de trabajo, redes sociales y contactos universitarios para seleccionar perfiles que coincidan con los requisitos del formulario y encontrar al candidato ideal.

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Evaluación de perfil

Se analizan unos 40 indicadores de inteligencia y personalidad por colaborador para garantizar que tengan el perfil y habilidades ideales para convertirse en programadores.

Sistema de administración y ecosistema educativo

Implementamos una estrategia de gestión para seguir el avance de cada estudiante. Además, organizamos talleres con proyectos prácticos y ofrecemos el apoyo de mentores expertos para asegurar la mejor preparación.

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Capacitación y certificación

Pasan por un proceso de capacitación y certificación con tecnología que traemos de Estados Unidos que tropicalizamos al mercado mexicano para nuestros clientes

¿Tienes el talento y buscas desarrollarlo?

En Codifin somos una agencia de recursos humanos que cultiva tu talento a través de programas flexibles de especialización y certificación. Cada colaborador se involucra y certifica a través de nuestros sistemas de LMS, mentores y talleres.

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¿Cuáles son los beneficios?

Ahorro de proceso de adaptación

Se capacita al talento con los requerimientos de la empresa, acortando la curva de aprendizaje teniendo una mejor adaptación

Acceso instantáneo al mejor talento

En nuestra base de talento, generamos habilidades tecnológicas para abastecer con programadores especializados y certificados que se ajusten a los perfiles específicos que tu empresa necesita.

Mantenerse competitivo en el panorama digital

Es común que proyectos y objetivos de la empresa se retrasen por falta de habilidades de su fuerza de trabajo. Para que las compañías se mantengan competitivas en el mundo digital deben desarrollar a su personal en habilidades digitales para poder ser más productivos.

Disminución de rotación

Implementamos estrategias efectivas de retención de talento para mejorar la experiencia laboral y así asegurar que los profesionales altamente capacitados sigan siendo parte valiosa del equipo.

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